Despidos
El despido disciplinario procedente no da derecho a paro, FALSO.
Seguramente lo habrás oído alguna vez: «Si te despiden por despido disciplinario procedente no tienes derecho a cobrar paro«. Es decir, que si la empresa te echa por infracción tuya no tienes derecho a cobrar…
Consulta resuelta: Impago de nóminas y derecho a extinguir contrato.
Tratamos en esta ocasión para conocimiento de la Clase trabajadora, una de las situaciones más típicas en el mercado laboral que tenemos en España: Que la empresa deje de pagar los salarios al trabajador, que…
A partir de 2.000 euros por año, los despidos tributarán.
Con el Anteproyecto de reforma fiscal que el pasado Viernes aprobó el Gobierno, pasan a tributar en el IRPF las indemnizaciones por despido en las cantidades que superen los 2.000 euros por año trabajado. La…
Mayor rapidez del pago del FOGASA a las empresas.
El Consejo de ministro ha aprobado un Real Decreto para modificar el procedimiento administrativo que tienen que utilizar las empresas para reclamar al Estado los salarios de tramitación en materia de despidos.
Despidos durante un ERTE. El Tribunal Supremo pone límites.
Reciente sentencia del Tribunal Supremo establece límites a la hora de poder despedir a trabajadores que en ese momento forman parte de un ERTE (ERE de suspensión o reducción de jornada temporal). La sentencia del…
Dos importantes sentencias del TS en materia de despidos.
Destacamos por su importancia, dos recientes sentencias del Tribunal Supremo en materia de extinciones de contrato que resuelven a favor de los derechos de la clase trabajadora. Creemos importante que tengáis conocimiento del sentido de…
La reposición de los 180 días de paro ha desaparecido.
Se ha confirmado la noticia que hace unas semanas dábamos en la web: NO HABRÁ REPOSICIÓN DE LOS 180 DÍAS DE PARO PARA LOS ERTES QUE SE PRODUZCAN EN 2014 Y QUE FINALMENTE ACABEN EN…
El Supremo manda callar a los Jueces en materia de ERES.
El Tribunal Supremo en sentencia de 20 de Septiembre de 2013 deja clara su postura en materia de ERES. Ante la anulación de la gran mayoría de despidos colectivos que se está produciendo tras la…
¿Eliminados los 180 días de reposición de paro en el ERTE que acaba en ERE?
Se trata de una medida destinada a favorecer a los trabajadores y trabajadoras que consumiendo su paro durante un ERTE (ERE temporal) de reducción de jornada o suspensión de contrato, éste finalmente acaba en ERE,…
Desaparece la ayuda del FOGASA en los despidos en pequeñas empresas.
Sin consultar con los Agentes sociales y sin dar ninguna información previa, el Gobierno va a eliminar (con la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para 2014) la ayuda que FOGASA prestaba en los…
El finiquito. Lo que la clase trabajadora debe saber.
Queremos con esta nueva publicación dar a conocer a la clase trabajadora las cuestiones básicas que deben saberse en materia de finiquitos, para tener unos conocimientos básicos de como enfrentarnos ante la entrega y firma…
Despido procedente por fumar en la empresa.
Parece desmesurado pero así es. Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha considerado causa válida para el despido el fumar en el centro de trabajo. No obstante el motivo que ha…
Lo publicado en Facebook y demás redes sociales como causa de sanción o despido.
Vivimos inmersos en la era de las redes sociales, convirtiéndose en uso cotidiano para la mayoría de personas con conexión a internet, tanto como medio de comunicarse con amigos o clientes como para obtener información,…
Indemnizaciones a que tiene derecho el trabajador con la extinción del contrato.
En este nuevo artículo vamos a abordar las indemnizaciones a que se tiene derecho con la extinción del contrato de trabajo, despejando las dudas que sobre esta cuestión se puedan plantear. Durante estos meses aumentará,…
En marcha la reforma de los ERES.
El Gobierno tiene ya listas las reformas que va a introducir en los despidos colectivos con el fin de agilizarlos y hacerlos menos vulnerables en caso de que los trabajadores afectados denunciaran ante el Juzgado…
«Destruir empleo para generar empleo». Se preveen modificaciones en la reforma laboral.
El Ministerio de empleo, siguiendo el compromiso que tiene con la Comisión Europea, OCDE y FMI, de corregir los defectos y obstáculos con que las empresas se encuentran al aplicar la reforma laboral, está trabajando…
Los ERES producidos tras la reforma laboral empiezan a anularse.
El Tribunal Supremo en sentencia de 20/03/2013 realiza la primera anulación de un ERE producido tras la última y polémica reforma laboral «para crear empleo» por falta de documentación que pruebe la existencia de una…
Se prorroga la reposición de 6 meses de paro en el ERTE.
Mediante Real Decreto-Ley 1/2013 se prorroga el derecho a la reposición de hasta 6 meses de paro que el trabajador o la trabajadora hubiera consumido durante el ERTE que finalmente se transforma en un ERE,…