Consulta Resuelta
Consulta resuelta: Plazo para denunciar un despido
Si nos estás leyendo porque acabas de sufrir un despido, lee detenidamente toda la información que vamos a proporcionarte en esta nueva noticia del blog de laborser.es porque vamos a darte todas las claves sobre…
Consulta resuelta: Excedencia por cuidado de hijo o familiar y nuevo trabajo
Se trata de una cuestión interesante que queremos aclarar en esta nueva noticia del blog de laborser.es: Si estas en excedencia por cuidado de hijo o de familiar, ¿puedes trabajar en otra empresa sin que…
Consulta resuelta: ¿Es válido el despido verbal? ¿Qué se debe hacer ante un despido verbal?
Se trata de una realidad muy habitual por desgracia y una mala práctica en muchas empresas en las que ante la decisión de no querer a un trabajador, directamente les comunican de forma verbal que…
¿El día de asuntos propios necesita la autorización de la empresa?
Se trata de una consulta que nos hicieron recientemente en nuestra web y que hoy hacemos pública para su consulta por todos los trabajadores. Buenas tardes, mi convenio colectivo marca el derecho a un día…
Consulta resuelta: Extinción del contrato estando de baja por maternidad
Durante la duración de un contrato de trabajo y siempre que la madre trabajadora reuna los requisitos de periodo mínimo de cotización requeridos, tendrá derecho a percibir su prestación por maternidad, prestación cuya cuantía diaria…
Consulta resuelta: Vacaciones pendientes tras la muerte del trabajador.
Se trata de una consulta que hemos resuelto ya en varias ocasiones en laborser.es Si el trabajador o trabajadora fallece, ¿qué ocurre con las vacaciones que ya había generado y que no pudo disfrutar? ¿La…
Consulta resuelta: Contrato a tiempo parcial y antigüedad.
Uno de los momentos más desagradables y tensos para el trabajador es tener que enfrentarse al despido. No conviene tomar ninguna decisión precipitada a la hora de firmar el finiquito. Es recomendable solicitar la presencia…
Consulta resuelta: Indemnización por despido tras ERE temporal
Se trata de una consulta frecuente por parte de los trabajadores y trabajadoras: saber si el tener una reducción de jornada como consecuencia de un ERTE (ERE temporal), afecta al cálculo de la indemnización, si…
Consulta resuelta: Reducción de jornada por cuidado de hijo o familiar, indemnización y paro.
Se trata de una consulta frecuente por parte de los trabajadores y trabajadoras: saber si el tener una reducción de jornada por cuidado de hijo o familiar afectará a una futura indemnización por extinción de…
Consulta resuelta: Permiso por fallecimiento de familiar.
Abordamos una importante cuestión sobre permiso por muerte de familiar que genera multitud controversias y que en muchos casos las empresas no conceden aprovechándose del desconocimiento por parte del trabajador/a. Para que eso no ocurra…
Consulta resuelta: Reducción de jornada en el contrato de formación.
Abordamos en esta ocasión la problemática sobre el derecho o no a reducir la jornada de trabajo por cuidado de hijo o familiar en los contratos de formación. La reducción de jornada por cuidado de…
Consulta resuelta: excedencia voluntaria y derecho a cobrar paro.
Abordamos en esta ocasión la problemática sobre el derecho o no a cobrar prestación o subsidio por desempleo estando en situación de excedencia voluntaria. La regulación de la excedencia la encontramos en el artículo 46…
Consulta resuelta: Pagas extras estando de baja.
Abordamos en esta ocasión la problemática sobre como afecta estar de baja, con reducción de jornada o diferentes formas de suspensión de contrato a la cuantía de las pagas extras. Destacar que nuestro Estatuto de…
Consulta resuelta: ¿Cómo se calcula el plus de antigüedad?
Abordamos en esta ocasión las dudas que genera uno de los complementos más habituales en la nómina y cuyo cálculo no está exento de conflictos entre empresa y trabajadores. Una regulación genérica del plus de…
Consulta resuelta: Absentismo laboral por recaídas y despido.
Tratamos en esta ocasión en nuestra sección «Consulta resuelta» el absentismo laboral que permite a la empresa la extinción del contrato por causa objetiva a 20 días por año, cuando se produce por bajas médicas….
Consulta resuelta: derecho a los 15 minutos de bocadillo.
Abordamos en esta ocasión la problemática sobre el derecho o no a los 15 minutos de bocadillo a lo largo de la jornada laboral. CONSULTA Tengo un contrato indefinido de Lunes a Viernes en jornada…
Consulta sobre reclamación de salarios tras revisión salarial resuelta en laborser.es
Tratamos en esta ocasión la interesante cuestión de la reclamación de cantidad respecto de aquellos salarios que han sufrido una revisión bien por la publicación de un nuevo Convenio colectivo o bien de una nueva…
Consulta sobre viaje estando de baja resuelta en laborser.es
En esta ocasión resolvemos para conocimiento de la clase trabajadora la cuestión sobre el derecho o no a viajar y desplazarse estando de baja médica. Se trata de una tema objeto de controversia ya que…
Consulta resuelta: permiso para ir al médico
En esta ocasión resolvemos para conocimiento de la clase trabajadora la interesante cuestión sobre el derecho o no a permiso retribuido para poder acudir al médico en horario de trabajo. La regulación general sobre permisos…
Consulta sobre reducción de jornada por cuidado de hijo o familiar resuelta en laborser
Hace unos días resolvimos en la web una interesante consulta sobre reducciones de jornada por cuidado de hijo. Publicamos un resumen de la misma porque consideramos imprescindible que se conozcan algunos aspectos importantes sobre estas…
Consulta sobre maternidad y despido resuelta en laborser.es
En este ocasión exponemos para conocimiento de todos nuestros lectores un resumen del caso que hace unos días nos plantearon en la web referente a una trabajadora embarazada que sufre un despido en periodo de…
Consulta sobre permisos por nacimiento y paternidad resuelta en laborser.es
Hace unos días resolvimos en la web otra importante consulta sobre permisos, en esta ocasión por nacimiento y paternidad. Publicamos un resumen de la misma porque consideramos imprescindible que se conozcan algunos aspectos importantes sobre…
Consulta resuelta: días de permiso por hospitalización de familiar
Abordamos una importante cuestión sobre permiso por hospitalización que genera multitud controversias y que en muchos casos las empresas no conceden aprovechándose del desconocimiento por parte del trabajador/a. Para que eso no ocurra ponemos en…
Consulta sobre comunicación por whatsapp empresa – trabajador resuelta en laborser.es
Interesante cuestión nos plantearon hace unos días sobre comunicaciones al móvil privado del trabajador que realizaba el empresario y que publicamos para conocimiento de todos nuestros lectores. CONSULTA: Quería hacer una pregunta, ¿estoy obligada a…
Consulta sobre devolución de paro en despido nulo resuelta en laborser.es
CONSULTA: Con un despido nulo ¿quién tiene que devolver el paro desde el momento del despido hasta que se hace efectiva la sentencia? Veníamos de un ERE de suspensión y el 8/3/2013 se hizo efectivo…