Foro de Derecho laboral para dudas en materia de contratos de trabajo.

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Consultas laborales resueltas en "Foro de Derecho laboral para dudas en materia de contratos de trabajo."

  1. Trabajo en un academia de idomas y me pagan por horas. Va cerrar del 25 diciembre hasta el 8enero y me dijo que como no se abre, esas horas no las cobro. ¿Eso es legal? ¿Qué debo hacer?

    • Buenas Liz.

      Si en tu contrato no se especifica esa particularidad, tu como trabajadora por cuenta ajena que eres, no respondes de que la empresa quiera o no cerrar, tu tienes derecho a jornada y salario de trabajo en esos días.

      Saludos.

  2. Saludos, trabajo como auxiliar de servicios en SERVISECURITAS hace mas de 11 años, y me piensan pasar a Vigilante de Seguridad con SECURITAS Pregunto, debieran respetar mi antigüedad.Gracias.

    • Buenas Jose.

      Depende si es o no la misma empresa o si es o no un grupo de empresas. En cualquiera de los dos casos si lo fuera, deberían respetarte la antigüedad.

      Saludos.

  3. Hola
    Mi empresa con sede en Sevilla, me contrató para Córdoba. Qué convenio de oficinas debe aplicarme? Para el mismo trabajo nos han puesto a unos grupos II, nivel 8, y a otros compañeros grupo III nivel 7, es legal?

    • Hola Conchi.

      Si la empresa no tiene un convenio propio, se aplicaría el de Córdoba, si prestas servicio en un centro de trabajo que está en esa ciudad. El domicilio social de la empresa no es vinculante para que te apliquen el de sevilla.

      Saludos.

  4. Buenos días,
    tengo un contrato indefinido y ayer me comunicaron que la empresa cerrará del 23 de diciembre al 9 de diciembre. Empecé a trabajar el 27/09/2016 y me dijeron que me lo descontarán de mis días de vacaciones! Eso es legal?No tendrían que pagarme todos los días por cierre de la empresa?

    • Buenas.

      Si la empresa decide unilateralmente cerrar, vosotros mantenéis vuestro derecho a cobrar el salario de esas jornadas que no podéis hacer. Nada de descuento de vacaciones. No es legal y puedes denunciarlo.

      Saludos.

  5. Buenas tardes,

    Desde hace mas de año y medio estoy trabajando con un contrato de formación como dependienta pero, al ser mi primer trabajo, se me olvido pedir una copia de mi contrato y no se cual es mi convenio colectivo ¿hay alguna forma de averiguarlo o para ello debo solicitar mi copia?

    Muchas gracias

  6. Me ha dado de baja en la ss la empresa para la que trabajo, ahora una nueva empresa ganadora de la licitación debe subrogarme por mi convenio, pero desde el dia 20 de marzo estoy de baja en ss.Debe la nueva empresa subrogarme con la antiguedad que tenia y mismas condiciones laborales?

    • Buenas María.

      Debe subrogarte con la antigüedad que tenías y mismas condiciones. No obstante sobre las condiciones laborales, si en las cláusulas de subrogación que se hayan pactado se acuerda que pasa al convenio de la nueva empresa, si cambiarían tus condiciones.

      Saludos.

  7. hola,otra duda,hoy me acaban de cambiar de empresa dentro de la misma,conservo mi antiguedad?,nos dicen que no tenemos que firmar nada mas,en la vida laboral me aparece que hoy ya estoy en la otra empresa,pierdo lo demas?gracias

  8. hola,firme un contrato indefinido el 1-9-2014 pero me acabo de dar cuenta que en la vida laboral me aparece el numero 402 ,o sea,eventual,pasa algo?,sigo indefinido? o segun para la seguridad social soy eventual

    • Buenas Jose Luís.

      Si firmaste contrato indefinido en Septiembre de 2014, desde esa fecha debe aparecer en vida laboral el código 100, si aparece el 402, es que para Seguridad social sigues siendo eventual. Ponlo en conocimiento de la Inspección de Trabajo.

      Saludos.

  9. Si la empresa que me debe subrogar no lo hace cuanto tiempo tengo para denunciar? El contrato con la vieja empresa acaba el 23 de marzo debo seguir trabajando después?

    • Buenas Mayte.

      Si la subrogación es obligatorio y la empresa no cumple, denuncia por despido improcedente. 20 días hábiles a contar desde el siguiente en el que debió hacerse efectiva la subrogación.

      Saludos.

  10. se me ha acabado mi contrato de interinidad , pero llevo unos cuantos días trabajando y no he firmado ningún otro contrato , ni nadie me a dicho nada. ¿Qué hago o que implica esto?

    • Buenas Álvaro.

      Implica que has pasado a contrato indefinido, por terminación de tu contrato temporal y seguir en tu puesto. Si no te lo reconocen denuncialo y trata de obtener pruebas de que has trabajado esos días de más sin contrato.

      Saludos.

  11. Trabajo para una empresa A que ha perdido una licitación de unos servicios, la empresa ganadora B debe subrogarme por convenio, pero no se ha puesto en contacto conmigo todavia, mientras la empresa A dice que ha pasado mis datos a B para la subrogación que debo hacer?

    • Buenas Merche.

      Ponte en contacto con los representantes de los trabajadores de la empresa B, con su Comité de empresa o directamente ve a recursos humanos de dicha empresa a que te informen en que situación está la subrogación.

      Saludos.

  12. Acabo de tener un acto de conciliación la empresa no se ha presentado, así que hemos interpuesto demanda judicial, pueden ponerse en contacto antes del juico con mi abogado y llegar a un acuerdo? tengo contratos en fraude de ley.Gracias

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