Consulta resuelta: días de permiso por hospitalización de familiar

consulta resueltaAbordamos una importante cuestión sobre permiso por hospitalización que genera multitud controversias y que en muchos casos las empresas no conceden aprovechándose del desconocimiento por parte del trabajador/a.

Para que eso no ocurra ponemos en conocimiento de todos nuestros lectores un resumen de una de las últimas consultas resueltas en nuestra web y que además forma parte de nuestro Catálogo de Cursos Laborales Online exclusivos para trabajadores/as: Curso Laboral Online AF09: Jornada, horas extras, vacaciones y permisos.

Aprovechamos para animarte a conocer tus derechos laborales y evitar los engaños de la empresa a través de este Curso Online a un precio más que asequible, sólo 34,99 € (59,99 € con Libro).

No dejes que te engañen, fórmate. Ahora disponible Prueba Gratuita del Curso.

Anuncio cursos azul AF09CONSULTA:

Buenas tardes quisiera que me aclarara cuantos días me corresponden por operación de un familiar.

Mi caso es que operan a mi madre de corazón (operación bastante delicada). En mi empresa he preguntado y me han dicho que si el día que la hospitalizaron yo estaba librando he perdido los días que me corresponden.

También que es obligado coger el día de la operación y el siguiente cuando quiera.

Gracias.

SOLUCIÓN:

Lo primero que debemos destacar es que la duración de este permiso puede estar mejorada por el Convenio colectivo que sea aplicable. Por tanto es fundamental acudir al Convenio colectivo para comprobar los días exactos reconocidos por hospitalización de familiar.

Si nada dice el Convenio, lo fijado como regla general por el Estatuto de los trabajadores en su artículo 37.3.b) es:

2 días por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de 4 días.

Hasta 2º grado entrarían tu cónyuge, hermanos, cuñados, hijos, nietos, yerno o nuera, padres y suegros y tus abuelos y los abuelos de tu cónyuge. Con los concuñados no se tiene parentesco alguno.

Os proporcionamos un cuadro de parentescos para evitar confusiones:

Cuadro de Grados de Parentesco Laborser.es

En cuanto a la afirmación de la empresa de haberse perdido los días de permiso por coincidir con días de libranza en tu trabajo o que el permiso debe iniciarse con la hospitalización es total y rotundamente falso.

6 aspectos importantes han de destacarse en este permiso y que han quedado fijados por sentencias de los Tribunales del orden social:

1) No es obligatorio comenzar el permiso el primer día de la hospitalización.

2) Se puede disfrutar en cualquier momento mientras dure la hospitalización, salvo que por convenio se fije el plazo que se tiene para iniciarlo. El alta hospitalaria no supone la finalización del permiso si no hay alta médica y el familiar permanece en reposo domiciliario.

3) El permiso es por cada hospitalización y por cada familiar y se tiene derecho a nuevo permiso cuando se repita la hospitalización y aunque sea por la misma enfermedad y sobre un mismo familiar.

4) Los días se consideran naturales y por tanto incluyen descanso semanal, festivos o vacaciones. Otra matización: los días son seguidos. El convenio puede mejorar estas reglas.

5) Actualmente las parejas de hecho no se equiparan al matrimonio a efectos del permiso por hospitalización, aunque por Convenio colectivo pueden equipararse.

6) La empresa puede exigir, para que haya derecho al permiso de 4 días por desplazamiento, que haya al menos 200 km de ida y otros tantos de vuelta, desde el lugar de trabajo hasta el lugar de hospitalización.

EL PERMISO PARA LOS FUNCIONARIOS

El permiso por hospitalización de familiar como tal está eliminado del Estatuto de los empleados públicos.

El artículo 48.a del Estatuto de funcionarios establece:

Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, tres días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad, y cinco días hábiles cuando sea en distinta localidad.

Cuando se trate del fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, el permiso será de dos días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y de cuatro días hábiles cuando sea en distinta localidad.

Y sobre los casos de enfermedad grave que dan derecho al permiso, la Resolución 12 de Marzo de 2013 de la Dirección General de la Función Pública establece:

Enfermedad grave: se considera como tal la hospitalización por más de un día o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario para su restablecimiento o curación o cuando así lo determine el informe médico. No obstante, el parto natural o por cesárea no se considera como una situación asimilada a la enfermedad grave, a no ser que el parto sufra dificultades excepcionales que justifiquen el tratamiento de enfermedad grave.

Por tanto para que haya derecho a permiso es necesario que el facultativo la catalogue en el informe médico como enfermedad grave en base a lo dicho en el anterior párrafo.

Esta solución forma parte del Curso Laboral Online AF09: Jornada, horas extras, vacaciones y permisos exclusivo para la Clase trabajadora con el fin de saber sus Derechos Laborales, como hacerlos valer y no ser engañados por las empresas.

Anuncio-solicitud

La solicitud del permiso requiere la presentación del correspondiente escrito a la empresa, que debe contar con todas los aspectos legales y particulares de tu convenio colectivo, evitando que errores en su redacción permita sanciones o despido por la empresa. Cuentas con nuestro servicio de “Modelo de Escrito Laboral” para solicitarnos el que necesites, adaptado a tu caso concreto. No te la juegues.

Si necesitas las sentencias que establecen los 6 aspectos antes enumerados de este tipo de permiso, utiliza nuestro servicio de “Consulta Laboral Online” para que te las proporcionemos y puedas presentarlas ante la empresa como prueba de tu derecho.

Laborser

Consultas laborales resueltas en "Consulta resuelta: días de permiso por hospitalización de familiar"

  1. Buenas me an llamado para trabajar en el sas del 18 al 31 de diciembre y el 20 intervienen a mi mujer no pudiendo rechazar el contrato por que si no me penalizaban tengo derecho a algun dia y me los retribuyen si asi fuera. Muchas gracias

  2. Buenas tardes, ingresaron ayer domingo a mi abuela. Trabajo en Airbus y me acabo de leer el convenio y en el manifiesta que me corresponden dos dias efectivos por hospitalización… entiendo que el domingo no cuenta y que es lunes y martes los dias que me corresponden no? Muchas gracias

  3. Buenas, soy funcionario del Estado. El sábado hospitalizaron a mi hija de 1 año y va a estar en principio hasta el miércoles o jueves pero no será operada. ¿Me corresponde algún día?

    Gracias!

  4. Buenas noches. Hace unas semanas operaron a mi madre. Fue una operación grave y requirió hospitalización. Mi hermano en ese momento estaba trabajando sustituyendo a trabajadores para cubrir sus vacaciones.
    La empresa le descuenta 200€ alegando que estaba trabajando como sustituto y no como plantilla fija, y que por tanto no le corresponde el permiso. Es esto así?
    Gracias.

    • Buenas Alicia.

      Vaya patinada de la empresa. Claro que tiene derecho al permiso, tiene contrato con la empresa (contrato de interinidad) y no puede ésta condicionar su derecho a permiso por hospitalización a según que tipo de contrato tenga. Tiene derecho a su permiso.

      Saludos.

  5. Soy funcionario. Mi hermana,que vive en otra comunidad y a 500 km de donde trabajo, dio a luz prematuramente y por lo tanto requiere unos cuidados especiales para ella y mi sobrino,en el trabajo dicen que no me corresponde ningun día.¿es cierto esto?

  6. Hola quería saber cuantos días me tocaría librar si operan a mi mujer i le dan reposo en casa de 1 mes i donde puedo mirar mi combenio? Gracias

    • Buenas Juan.

      Si no lo has iniciado estando hospitalizada tu mujer, salvo que tu convenio reconozca días de permiso por reposo en casa tras operación, en principio no tienes.

      Saludos.

  7. Hola, soy estaturaria fija y habia pedido dos,dias de libre disposicion que casualmente han coincidido con el ingreso en el hospital de mi padre.
    Esos dias me corresponden como ingreso de familiar, o por el contrario como ya los habia solicitado de libre disposicion contabilizan como tal??
    Gracias de antemano!!

  8. Buenos días!! Cuantos días me pertenecen por hospitalización de padre con desplazamiento??500km

  9. Buenas tardes,operan a mi madre que está a una distancia de 1200,la operan el miércoles,pero me es imposible ir esta semana. Los cuatro días que me pértoca los puedo coger la siguiente semana Aunque ya no esté en el hospital? Muchas gracias

  10. Mi padre fue operado y disfrute de dos días seguidos de permiso por intervención aunque tengo 3 según el convenio de hostelería pero indirectamente me obligaron a ir el tercero. Pierdo ese día?? O puedo disfrutarlo mientras siga hospitalizado?

Escribir una Consulta Laboral breve

Tu dirección de correo no será publicada.


*