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Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19
INTRODUCCION CAPÍTULO I. Medidas de apoyo a los trabajadores, familias y colectivos vulnerables Artículo 1 Concesión de un suplemento de crédito en el Presupuesto del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 para financiar un…
Resolvemos tus dudas: ERTE y Coronavirus. Lo que debes saber.
REAL DECRETO DE MEDIDAS URGENTES DE 17 DE MARZO (PINCHA PARA LEERLO) Ante la situación tan grave en la que todos nos encontramos inmerso, desde Laborser.es queremos arrojar luz sobre la medida que la gran…
Consulta: Extinción del contrato en período de prueba y derecho a paro
Se trata de una interesante consulta que nos hicieron hace unos días en los Foros laborales de Laborser.es. Si comenzamos un nuevo contrato de trabajo y éste cuenta inicialmente con un período de prueba, ¿Qué…
Consulta resuelta: Plazo para denunciar un despido
Si nos estás leyendo porque acabas de sufrir un despido, lee detenidamente toda la información que vamos a proporcionarte en esta nueva noticia del blog de laborser.es porque vamos a darte todas las claves sobre…
Consulta resuelta: Excedencia por cuidado de hijo o familiar y nuevo trabajo
Se trata de una cuestión interesante que queremos aclarar en esta nueva noticia del blog de laborser.es: Si estas en excedencia por cuidado de hijo o de familiar, ¿puedes trabajar en otra empresa sin que…
Ley 36/2011 reguladora de la jurisdicción social
[Preámbulo] LIBRO PRIMERO. Parte general TÍTULO I. Del ejercicio de la potestad jurisdiccional CAPÍTULO I. De la jurisdicción Artículo 1. Orden jurisdiccional social. Artículo 2. Ámbito del orden jurisdiccional social. Artículo 3. Materias excluidas. CAPÍTULO…
Consulta resuelta: ¿Es válido el despido verbal? ¿Qué se debe hacer ante un despido verbal?
Se trata de una realidad muy habitual por desgracia y una mala práctica en muchas empresas en las que ante la decisión de no querer a un trabajador, directamente les comunican de forma verbal que…
¿El día de asuntos propios necesita la autorización de la empresa?
Se trata de una consulta que nos hicieron recientemente en nuestra web y que hoy hacemos pública para su consulta por todos los trabajadores. Buenas tardes, mi convenio colectivo marca el derecho a un día…
Consulta resuelta: Extinción del contrato estando de baja por maternidad
Durante la duración de un contrato de trabajo y siempre que la madre trabajadora reuna los requisitos de periodo mínimo de cotización requeridos, tendrá derecho a percibir su prestación por maternidad, prestación cuya cuantía diaria…
Real Decreto 1844/1994 Reglamento de elecciones sindicales
Preámbulo Artículo único Aprobación del Reglamento DISPOSICIONES ADICIONALES Disposición adicional única Estructura de las oficinas públicas de registro DISPOSICIONES TRANSITORIAS Disposición transitoria primera Exposición de las actas de elecciones sindicales Disposición transitoria segunda Revisión…
Real Decreto Legislativo 2/2015 Estatuto de los Trabajadores
Título I. De la relación individual de trabajo. Capítulo I. Disposiciones generales. Sección 1.ª Ámbito y fuentes. Artículo 1. Ámbito de aplicación. Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial. Artículo 3. Fuentes de la relación…
Real Decreto Legislativo 8/2015 Ley General de la Seguridad Social
[Preámbulo] [Artículos] Artículo único. Aprobación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. [Disposiciones adicionales] Disposición adicional única. Remisiones normativas. [Disposiciones derogatorias] Disposición derogatoria única. Derogación normativa. [Disposiciones finales] Disposición final única….
Cotizaciones estando de alta como trabajador y como autónomo
Ha sido frecuente en estos años, la consulta por parte de los trabajadores sobre ¿qué ocurre con sus cotizaciones cuando se encuentra dado de alta como trabajador por cuenta ajena para una empresa y al…
El nuevo sistema de partes médicos y bajas médicas
Después de un pequeño parón en la sección de publicaciones de noticias laborales en laborser.es volvemos a la carga para seguir contando información laboral de interés para la Clase trabajadora. Nos centramos en esta noticia…
Consulta resuelta: Vacaciones pendientes tras la muerte del trabajador.
Se trata de una consulta que hemos resuelto ya en varias ocasiones en laborser.es Si el trabajador o trabajadora fallece, ¿qué ocurre con las vacaciones que ya había generado y que no pudo disfrutar? ¿La…
El TC tumba todos los recursos presentados contra la Reforma laboral.
Definitivamente el Tribunal Constitucional da carpetazo a todos los recursos interpuestos contra diversos artículos de la reforma laboral 2012 (Real Decreto Ley 3/2012) en los que se apreciaban indicios de inconstitucionalidad contra los derechos de…
El despido disciplinario procedente no da derecho a paro, FALSO.
Seguramente lo habrás oído alguna vez: «Si te despiden por despido disciplinario procedente no tienes derecho a cobrar paro«. Es decir, que si la empresa te echa por infracción tuya no tienes derecho a cobrar…
Consulta resuelta: Permiso de maternidad para el padre.
Se trata de una cuestión frecuentemente consultada por parte de los trabajadores, «igual que el permiso por lactancia lo puede disfrutar tanto la madre como el padre: ¿ocurre lo mismo con el permiso por maternidad?,…
Aprobados los presupuestos para 2015. Novedades laborales.
Ya ha sido aprobada la nueva Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 con el nombre de «Ley 36/2014 de 26 de Diciembre«. A la espera de aprobar la Orden de desarrollo…
Consulta resuelta: Contrato a tiempo parcial y antigüedad.
Uno de los momentos más desagradables y tensos para el trabajador es tener que enfrentarse al despido. No conviene tomar ninguna decisión precipitada a la hora de firmar el finiquito. Es recomendable solicitar la presencia…
Los Delegados sindicales de empresa pueden tener más horas sindicales.
Reciente sentencia del Tribunal Supremo marca un importante cambio en la doctrina hasta ahora mantenida por el Alto Tribunal en lo que se refiere a la existencia de Delegados sindicales y a la determinación de…
Consulta resuelta: Prioridad de permanencia del representante de los trabajadores.
En el actual mercado laboral, los representantes de los trabajadores son los principales aliados en la defensa de los Derechos laborales frente a los abusos de las empresas. Ejercen con total legitimidad funciones de negociación,…
Consulta resuelta: Impago de nóminas y derecho a extinguir contrato.
Tratamos en esta ocasión para conocimiento de la Clase trabajadora, una de las situaciones más típicas en el mercado laboral que tenemos en España: Que la empresa deje de pagar los salarios al trabajador, que…
Tu Seguridad social y Empléate. Dos nuevos portales de internet.
Damos hoy a conocer dos portales de internet en los que está trabajando el Ministerio de Empleo y Seguridad social y que ya están funcionando aunque todavía no al 100%. Se trata de: Tu Seguridad…
Consulta resuelta: Indemnización por despido tras ERE temporal
Se trata de una consulta frecuente por parte de los trabajadores y trabajadoras: saber si el tener una reducción de jornada como consecuencia de un ERTE (ERE temporal), afecta al cálculo de la indemnización, si…